Jouw regio: ,
Wijzig regio
Jouw regio: nog niet opgegeven
Wijzig regio
Rate this post
  • Kies voor coaching
    Rate this post

    Soms kom je op een punt dat je vastloopt in je loopbaan. Je hebt het niet meer naar je zin, bent ontslagen of wilt eigenlijk heel iets anders maar je weet niet wat. Wat zou het dan fijn zijn dat er iemand met een frisse blik met je meekijkt. Dit oplossingen aandraagt en je ogen opent voor nieuwe wegen waar je nooit aan gedacht had.

    Titia de Vries komt het regelmatig tegen in haar praktijk: ‘Laatst had ik hier een cliënt die altijd had geleerd dat wanneer je altijd goed je best doet en je je zaakjes goed voor elkaar hebt, je vanzelf gelukkig wordt. Hij had gestudeerd, een goede baan en een gezin. Hij had alles bereikt wat hij altijd voor ogen had gehad, maar toch knaagde er iets aan hem. Samen met hem ben ik toen op zoek gegaan naar waar hij echt behoefte aan had, wat echt bij hem paste en wat hem echt zou motiveren. Ons gedrag wordt beïnvloed door onze behoeftes, talenten en wat we meegemaakt hebben in het verleden. Als we iets niet zo leuk vinden, zijn we geneigd om ons anders te gaan gedragen. We gaan ineens heel gezond leven of een andere baan zoeken om er na verloop van tijd achter te komen dat dat ook niet werkt. Dat komt omdat je alleen naar het topje van de ijsberg kijkt, maar waar het eigenlijk om gaat is wat er onder die waterlijn zit. Wat wil je nu echt? Daarom nodig ik mijn cliënten ook regelmatig uit om samen te gaan ‘snorkelen’ en soms ook te ‘duiken’ om te ontdekken wat er in de diepte verscholen ligt. Dat levert vaak heel duurzame resultaten op in het gedrag en aan zelfkennis.’

    E-book
    ‘Cliënten komen met hun vragen over hun loopbaan, communicatie, leiding geven of zingeving vaak bij mij via hun werkgever, maar dikwijls ook op eigen initiatief’, vervolgt Titia haar verhaal. ‘We beginnen met een kennismakingsgesprek want er moet natuurlijk wel een klik zijn, dat is een doorslaggevende factor voor een geslaagd coachingstraject. We beginnen vaak met een traject van vijf gesprekken. Meestal is dat genoeg om helder te krijgen welke stappen er gezet moeten worden. Eén van de methodes waarmee ik werk, staat beschreven in mijn E-book ‘6 stappen naar een succesvolle verandering’, maar het traject dat we volgen is altijd een stukje maatwerk.’

    Durf de stap te zetten
    Kiezen voor coaching is een geweldige stap voorwaarts. Als jij dat ook durft, zul je merken dat je er reuze van opknapt. En wie wil dat nou niet? Wanneer je een aan­vullende ziektekostenverzekering hebt, worden de kosten gedeeltelijk vergoed. Dat voordeel kan zelfs oplopen tot 50 procent!

    Leave a reply →

Reageer op dit artikel

Cancel reply