Jouw regio: ,
Wijzig regio
Jouw regio: nog niet opgegeven
Wijzig regio
Rate this post
  • Leren over de oorzaak van agressie
    Rate this post

    Gedrag is een manier, zonder woorden, om iets aan een ander duidelijk te maken. Wanneer dat niet of niet goed door die ander begrepen wordt, kan dit leiden tot probleemgedrag met alle gevolgen van dien. Veel hulpverleners hebben daar dagelijks mee te maken. Om hier goed mee om te kunnen gaan, is het belangrijk om inzicht te krijgen hoe dit is ontstaan.

    Steeds meer incidenten
    ‘Probleemgedrag kan voortkomen uit een psychische stoornis, eventueel van tijdelijk aard, of beperking, die ontstaan kan zijn vanuit heftige gebeurtenissen of trauma’s’, legt agoog Ewout de Graaf uit. ‘Ook kan het zijn dat er sprake is van een stoornis of beperking vanuit niet-aangeboren hersenletsel (NAH) door een ongeval of vanwege overmatig drank- of drugsmisbruik.’
    Probleemgedrag leidt vaak tot agressie. ‘Binnen de gesloten (forensische) psychiatrie komen dan ook steeds vaker ernstige incidenten op de groep voor. Daarom ga ik binnen organisaties en instellingen trainingen geven in het interpreteren van (moeilijk verstaanbaar) bedrag. De trainingen op dat gebied die tot nu toe geboden worden, richten zich met name op beheersing door middel van fysiek optreden, fixeren en interventies plegen. De cijfers wijzen echter uit dat er nog steeds een toename van het aantal incidenten plaatsvindt. Dit gaat niet alleen ten koste van de cliënt, maar ook van het werkklimaat.’

    Minder snel escaleren
    De trainingen die Ewout geeft, bieden handvatten en tools in verschillende vormen van observeren. ‘Ook ga ik dieper in op gedrag, door uit te diepen wat gedrag nu eigenlijk is, waaruit het ontstaat en welke basisemoties er zijn waaruit gedrag eveneens kan ontstaan. De cliënt voelt zich gehoord en begrepen zodat er contact kan blijven in de situatie die zich voordoet. Hierdoor zal een situatie minder snel escaleren en kan er worden gestuurd naar een gewenste situatie op basis van samenwerken. Veiligheid binnen het team, op de afdeling én de persoonlijke veiligheid worden hierdoor versterkt!’

    Over Ewout
    Ewout de Graaf heeft jarenlange ervaring binnen de (forensische) psychiatrie. Hij heeft er veel kennis en inzicht opgedaan op het gebied van het interpreteren van (moeilijk verstaanbaar) gedrag, psychopathologie, agressie en veiligheid. Hij heeft de opleiding Trainerschap gevolgd bij het ICM, wat landelijk erkend wordt tot het niveau van NOBTRA-trainer.

    Training
    Na het volgen van de training kunnen cursisten gedrag definiëren en vanuit verschillende perspectieven beschrijven waaruit dit gedrag ontstaat. De deelnemers kennen de vijf basisemoties en kunnen van hieruit samengestelde emoties formuleren, gedrag en emoties aan elkaar koppelen en aan de hand van drie observatiemethodes laten zien dat ze vanuit objectiviteit kunnen waarnemen.
    Aan de hand van het driestappenplan gaan de deelnemers periodiek toetsen of de leerdoelen bereikt zijn:
    1. Na escalatie evalueren en reflecteren aan de hand van drie vragen:
    – Wat zag je? (objectief)
    – Wat deed dat met jou?
    – Hoe handelde je? (objectief)
    2. Wekelijks evalueren in de overdracht tussen de vroege en late dienst met aanwezige collega’s.
    3. Evalueren, reflecteren tijdens intervisie met manager/deelnemers in het leerproces.
    Een groep cursisten bestaat uit minimaal vijf en maximaal twaalf leerlingen.
    Wie een training heeft gevolgd, kan de opgedane kennis weer opfrissen tijdens de herhalingslessen die regelmatig gehouden worden.

    Leave a reply →

Reageer op dit artikel

Cancel reply