Eén op de drie huwelijken eindigt in een echtscheiding. Opvallend is dat er twee keer per jaar een duidelijke piek is in het aantal verzoeken tot echtscheiding, namelijk na de zomervakantie en na de feestdagen.

Vaak gaat het al niet meer zo lekker, maar door te vluchten in het werk en andere bezigheden zijn de signalen dat de relatie is doodgebloed nog wel te negeren. Maar wanneer je opeens 24 uur per dag samen bent, zoals tijdens de feestdagen of een vakantie, wordt vaak echt duidelijk dat het niet meer werkt. Wanneer je besluit uit elkaar te gaan, breekt er een moeilijke periode aan vol onzekerheden. Want hoe pak je dat aan? Wat moet er allemaal worden geregeld? En hoe vertel je het de kinderen en kun je ervoor zorgen dat ze zo min mogelijk last hebben van de relatiebreuk van hun ouders?

Flinke toename
Advocaat en mediator Floor Holstege: ‘Er zijn twee manieren waarop je een scheiding kunt regelen: eenzijdig of door middel van mediation. Binnen het kantoor waar ik werk, is de verdeling nu ongeveer de helft eenzijdig en de helft mediation. Dat is echt een flinke toename. Toen ik namelijk begon als advocaat, 18 jaar geleden, deed niemand nog aan mediation, maar het heeft in de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen. En dat is ook niet zo vreemd, want partners die uit elkaar willen gaan, willen hun relatie doorgaans toch op een goede manier afsluiten; zeker wanneer er ook kinderen bij betrokken zijn. Wanneer dat het geval is, kunnen wij een beroep doen op een orthopedagoog. Kinderen zijn namelijk loyaal aan beide ouders, en willen niet kiezen bij wie ze willen gaan wonen. Via de orthopedagoog kunnen we de stem van het kind meenemen in de afspraken voor het verplichte ouderschapsplan.’

Ruimte voor emoties
Floor vervolgt: ‘Eén van de voordelen van een scheiding via mediation is dat er veel ruimte is voor de emoties die komen kijken bij een relatiebreuk, en dat vinden veel ex-partners belangrijk. Ik hoor de verhalen rond de relatiegeschiedenis aan, we spreken alle aspecten rond de scheiding door en op basis van de uitkomsten stel ik een echtscheidingsconvenant op, dat naar de rechtbank gaat. Ik vind dat mediation bij elke scheiding een rol moet hebben. Het is de beste manier om uit elkaar te gaan.’

Juridische kennis
‘Nu zijn er veel mediators actief, en ‘mediator’ is nog geen beschermde titel. Iedereen kan dus op dit vakgebied werkzaam zijn. Maar als het gaat om echtscheidingen, komt er heel veel bij kijken rond kinderen, financiën enzovoort. Een mediator moet dus veel juridische kennis hebben, anders lopen de ex-partners het risico dat ze op een later moment allerlei vraagstukken moeten oplossen waar ze eerder niet de juiste informatie over hadden. En daar zitten ze niet op te wachten, want ze willen er op een goede manier binnen een zo kort mogelijke tijd vanaf zijn. Bij Holstege Advocaten en Mediation zijn we gespecialiseerd in familierecht.’

Life-event
‘Wat ik als advies wil meegeven aan stellen die uit elkaar gaan, is: ga ook bij de scheiding voor kwaliteit! Jullie hebben ooit veel energie gestoken in de relatie, de bruiloft en de huwelijksjaren. Maar een scheiding is óók een belangrijk ‘life-event’. Steek daar dan ook de juiste hoeveelheid tijd en energie in. Het regelen van de scheiding kan weliswaar in een maand, maar je hebt te maken met allerlei emoties die verwerkt moeten worden. Dat neemt tijd in beslag. Neem dus de tijd voor dat proces!’

Waarom mediation?
Het doel van mediation is dat partners die gaan scheiden betere afspraken maken voor de toekomst, zodat er geen ‘vechtscheiding’ ontstaat. Door mediation kunnen ze een beter begrip krijgen voor elkaar standpunten, en als ze samen tot afspraken kunnen komen, is de kans groter dat ze er zich ook aan gaan houden.

Corona zorgt voor extra spanning
Floor: ‘Op ons kantoor krijgen we op dit moment net zoveel scheidingszaken als vóór corona, maar ik merk dat de hevigheid van de emoties toegenomen is. Mensen zijn meer opgefokt dan normaal het geval is. Dat kan komen doordat ze door het vele thuiswerken meer gespannen zijn. In de eerste lockdownperiode konden ze daar nog wel mee omgaan, maar nu ze al een tijd moeten thuiswerken, komen de negatieve emoties naar buiten.’